فترة التجربة 90 يوم

فترة تجربة العامل يجب ألا تزيد عن 90 يوم.

فترة التجربة 90 يوم. فترة التجربة في القطاع الخاص في قانون العمل السعودى. شكرا على الدعوة. فترة التجربة هي فترة اختبار بين الموظف والشركة المتعاقدة معه ويمكن لأى من الطرفين فسخ العقد بدون أي أثار قانونية مترتبة على فسخه ووفق قانون العمل السعودي المادة 53 منه فإن الموظف يخضع لفترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر وفق. من تلك المدة وتصل تلك المدة إلى ثلاثة شهور متواصلة أي حوالي 90 يوم ولا يجوز تجديد تلك المدة وتغييرها إلى مدة أطول إلا بموافقة العامل.

فتره التجربه في نظام العمل السعودي 90 يوم والتعديل الجديد بالنظام يجوز تمديدها 90 يوم اخر بنفس الوظيفه. تحدد فترة تجربة العامل في عقد العمل بشرط ألا تزيد على مائة يوم عمل ويكون لأي من طرفي العقد إنهاؤه خلال فترة التجربة دون إخطار فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل التزم بدفع مكافأة. فتره التجربه في نظام العمل السعودي 90 يوم والتعديل الجديد بالنظام يجوز تمديدها 90 يوم اخر بنفس الوظيفه وهي يجوز نظاما بأن يتم تحديد في العقد الانهاء من طرف واحد او. ضمن فترة التجربة الـ90 يوما اما الاجازة السنوية فيدخل في حسابها فترة التجربة.

من تلك المدة وتصل تلك المدة إلى ثلاثة شهور متواصلة أي حوالي 90 يوم ولا يجوز تجديد تلك المدة وتغييرها إلى مدة أطول إلا بموافقة العامل. وأوضح المرزوق أنه إذا انتهى العقد خلال فترة التجربة فإن كلا الطرفين لا يستحق تعويض ا ولا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة. العمل.